$14,000 brutos a netos 2026
Actualizado Cifras oficiales 2026
Si tu contrato dice $14,000 brutos al mes, en 2026 te depositan $12,399.14 netos: se restan $1,236.00 de ISR y $364.86 de cuotas del IMSS, en total 11.4% de tu sueldo.
- Sueldo bruto
- $14,000.00
- ISR según tarifa (art. 96)
- −$1,236.00
- ISR retenido
- −$1,236.00
- Cuotas IMSS del trabajador
- −$364.86
- Sueldo neto
- $12,399.14
Equivalente mensual y anual
- Bruto mensual
- $14,000.00
- Neto mensual
- $12,399.14
- Neto anual (sin aguinaldo)
- $148,789.69
- Tasa marginal de ISR
- 16.00%
Tarifa mensual del art. 96 LISR y subsidio para el empleo 2026 (Anexo 8 RMF 2026, DOF 28-12-2025). IMSS con salario base de cotización de prestaciones mínimas de ley.
Desglose de $14,000 brutos por periodo
| Concepto | Mensual | Quincenal | Semanal |
|---|---|---|---|
| Sueldo bruto | $14,000.00 | $7,000.00 | $3,223.68 |
| ISR según tarifa | −$1,236.00 | −$618.00 | −$284.60 |
| ISR retenido | −$1,236.00 | −$618.00 | −$284.60 |
| Cuotas IMSS | −$364.86 | −$182.43 | −$84.01 |
| Sueldo neto | $12,399.14 | $6,199.57 | $2,855.07 |
A dónde se va tu sueldo
Cómo se calcula
- Ubica $14,000 en la tarifa mensual del art. 96: tasa marginal de 16.00%. El ISR según tarifa es $1,236.00 (ve el paso a paso en ISR de $14,000).
- Como pasas de $11,492.66 al mes, no hay subsidio para el empleo: te retienen $1,236.00.
- Tu salario diario integrado es $483.24 ($460.53 × factor 1.0493). Sobre él pagas 2.375% de cuotas obreras, más 0.40% de lo que pasa de 3 UMA ($351.93 diarios): $364.86 al mes.
- Neto = $14,000.00 − $1,236.00 − $364.86 = $12,399.14.
Tus cuotas del IMSS por ramo
| Ramo | Tasa | Al mes |
|---|---|---|
| Enfermedad y maternidad — excedente de 3 UMA | 0.40% | $15.97 |
| Enfermedad y maternidad — prestaciones en dinero | 0.25% | $36.73 |
| Gastos médicos de pensionados | 0.375% | $55.09 |
| Invalidez y vida | 0.625% | $91.82 |
| Cesantía en edad avanzada y vejez | 1.125% | $165.27 |
| Total cuota obrera | $364.86 |
Aguinaldo, prima vacacional y neto al año
| Concepto | Bruto | Descuentos | Neto |
|---|---|---|---|
| 12 sueldos mensuales | $168,000 | $19,210 | $148,790 |
| Aguinaldo (15 días) | $6,908 | $542 | $6,366 |
| Prima vacacional (25% de 12 días) | $1,382 | $0 | $1,382 |
| Total al año | $176,289 | $19,752 | $156,537 |
En promedio, $14,000 brutos te dejan $13,044.75 netos al mes si repartes el aguinaldo y la prima vacacional en el año. Con más antigüedad tienes más días de vacaciones y la prima sube.
Cuánto cuesta este sueldo a la empresa
Para pagarte $14,000 brutos, el patrón gasta unos $18,775.87 al mes: $3,644.36 de cuotas patronales (IMSS, retiro, cesantía e INFONAVIT), $690.79 de provisión de aguinaldo y prima vacacional y $440.72 de impuesto sobre nómina (3%). Detalle en la calculadora de nómina.
Sueldos cercanos a $14,000
Barra completa = sueldo bruto; parte oscura = neto; parte clara = ISR + IMSS.
| Bruto mensual | ISR | IMSS | Neto |
|---|---|---|---|
| $12,000 | $946.62 | $306.63 | $10,746.76 |
| $13,000 | $1,076.00 | $335.75 | $11,588.26 |
| $14,000 | $1,236.00 | $364.86 | $12,399.14 |
| $15,000 | $1,402.82 | $393.98 | $13,203.20 |
| $16,000 | $1,582.02 | $423.10 | $13,994.88 |
Fuentes: tarifa mensual del art. 96 LISR (Anexo 8 RMF 2026), subsidio para el empleo 2026 (DOF 31-12-2025), cuotas obreras arts. 25, 106, 107, 147 y 168 LSS, UMA 2026 (INEGI). No incluye descuentos voluntarios ni créditos INFONAVIT/FONACOT.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto es $14,000 brutos en netos?
Con las tablas de 2026, un sueldo de $14,000 brutos mensuales queda en $12,399.14 netos: te retienen $1,236.00 de ISR y $364.86 de cuotas IMSS.
¿Cuánto me llega por quincena si gano $14,000 brutos?
Alrededor de $6,199.57 por quincena ($618.00 de ISR y $182.43 de IMSS). Si te pagan por semana, son $2,855.07 netos semanales.
¿Cuánto aguinaldo me toca con $14,000 al mes?
Con los 15 días de ley, $6,907.89 brutos. Los primeros $3,519.30 (30 UMA) no pagan ISR; el ISR estimado es $542.18 y recibes $6,365.72.
¿Cuánto le cuesta a la empresa un sueldo de $14,000?
Unos $18,775.87 al mes (34.1% más que el bruto) contando cuotas patronales IMSS, INFONAVIT, retiro, provisión de aguinaldo y prima vacacional e impuesto sobre nómina del 3%.
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