$12,000 brutos a netos 2026
Actualizado Cifras oficiales 2026
Si tu contrato dice $12,000 brutos al mes, en 2026 te depositan $10,746.76 netos: se restan $946.62 de ISR y $306.63 de cuotas del IMSS, en total 10.4% de tu sueldo.
- Sueldo bruto
- $12,000.00
- ISR según tarifa (art. 96)
- −$946.62
- ISR retenido
- −$946.62
- Cuotas IMSS del trabajador
- −$306.63
- Sueldo neto
- $10,746.76
Equivalente mensual y anual
- Bruto mensual
- $12,000.00
- Neto mensual
- $10,746.76
- Neto anual (sin aguinaldo)
- $128,961.09
- Tasa marginal de ISR
- 10.88%
Tarifa mensual del art. 96 LISR y subsidio para el empleo 2026 (Anexo 8 RMF 2026, DOF 28-12-2025). IMSS con salario base de cotización de prestaciones mínimas de ley.
Desglose de $12,000 brutos por periodo
| Concepto | Mensual | Quincenal | Semanal |
|---|---|---|---|
| Sueldo bruto | $12,000.00 | $6,000.00 | $2,763.16 |
| ISR según tarifa | −$946.62 | −$473.31 | −$217.97 |
| ISR retenido | −$946.62 | −$473.31 | −$217.97 |
| Cuotas IMSS | −$306.63 | −$153.31 | −$70.60 |
| Sueldo neto | $10,746.76 | $5,373.38 | $2,474.58 |
A dónde se va tu sueldo
Cómo se calcula
- Ubica $12,000 en la tarifa mensual del art. 96: tasa marginal de 10.88%. El ISR según tarifa es $946.62 (ve el paso a paso en ISR de $12,000).
- Como pasas de $11,492.66 al mes, no hay subsidio para el empleo: te retienen $946.62.
- Tu salario diario integrado es $414.20 ($394.74 × factor 1.0493). Sobre él pagas 2.375% de cuotas obreras, más 0.40% de lo que pasa de 3 UMA ($351.93 diarios): $306.63 al mes.
- Neto = $12,000.00 − $946.62 − $306.63 = $10,746.76.
Tus cuotas del IMSS por ramo
| Ramo | Tasa | Al mes |
|---|---|---|
| Enfermedad y maternidad — excedente de 3 UMA | 0.40% | $7.57 |
| Enfermedad y maternidad — prestaciones en dinero | 0.25% | $31.48 |
| Gastos médicos de pensionados | 0.375% | $47.22 |
| Invalidez y vida | 0.625% | $78.70 |
| Cesantía en edad avanzada y vejez | 1.125% | $141.66 |
| Total cuota obrera | $306.63 |
Aguinaldo, prima vacacional y neto al año
| Concepto | Bruto | Descuentos | Neto |
|---|---|---|---|
| 12 sueldos mensuales | $144,000 | $15,039 | $128,961 |
| Aguinaldo (15 días) | $5,921 | $261 | $5,660 |
| Prima vacacional (25% de 12 días) | $1,184 | $0 | $1,184 |
| Total al año | $151,105 | $15,300 | $135,805 |
En promedio, $12,000 brutos te dejan $11,317.09 netos al mes si repartes el aguinaldo y la prima vacacional en el año. Con más antigüedad tienes más días de vacaciones y la prima sube.
Cuánto cuesta este sueldo a la empresa
Para pagarte $12,000 brutos, el patrón gasta unos $16,067.39 al mes: $3,097.53 de cuotas patronales (IMSS, retiro, cesantía e INFONAVIT), $592.11 de provisión de aguinaldo y prima vacacional y $377.76 de impuesto sobre nómina (3%). Detalle en la calculadora de nómina.
Sueldos cercanos a $12,000
Barra completa = sueldo bruto; parte oscura = neto; parte clara = ISR + IMSS.
| Bruto mensual | ISR | IMSS | Neto |
|---|---|---|---|
| $10,000 | $193.37 | $249.21 | $9,557.42 |
| $11,000 | $302.17 | $277.51 | $10,420.33 |
| $12,000 | $946.62 | $306.63 | $10,746.76 |
| $13,000 | $1,076.00 | $335.75 | $11,588.26 |
| $14,000 | $1,236.00 | $364.86 | $12,399.14 |
Fuentes: tarifa mensual del art. 96 LISR (Anexo 8 RMF 2026), subsidio para el empleo 2026 (DOF 31-12-2025), cuotas obreras arts. 25, 106, 107, 147 y 168 LSS, UMA 2026 (INEGI). No incluye descuentos voluntarios ni créditos INFONAVIT/FONACOT.
Calculadoras relacionadas
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es $12,000 brutos en netos?
Con las tablas de 2026, un sueldo de $12,000 brutos mensuales queda en $10,746.76 netos: te retienen $946.62 de ISR y $306.63 de cuotas IMSS.
¿Cuánto me llega por quincena si gano $12,000 brutos?
Alrededor de $5,373.38 por quincena ($473.31 de ISR y $153.31 de IMSS). Si te pagan por semana, son $2,474.58 netos semanales.
¿Cuánto aguinaldo me toca con $12,000 al mes?
Con los 15 días de ley, $5,921.05 brutos. Los primeros $3,519.30 (30 UMA) no pagan ISR; el ISR estimado es $261.31 y recibes $5,659.74.
¿Cuánto le cuesta a la empresa un sueldo de $12,000?
Unos $16,067.39 al mes (33.9% más que el bruto) contando cuotas patronales IMSS, INFONAVIT, retiro, provisión de aguinaldo y prima vacacional e impuesto sobre nómina del 3%.
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