$18,000 brutos a netos 2026
Actualizado Cifras oficiales 2026
Si tu contrato dice $18,000 brutos al mes, en 2026 te depositan $15,562.21 netos: se restan $1,956.45 de ISR y $481.34 de cuotas del IMSS, en total 13.5% de tu sueldo.
- Sueldo bruto
- $18,000.00
- ISR según tarifa (art. 96)
- −$1,956.45
- ISR retenido
- −$1,956.45
- Cuotas IMSS del trabajador
- −$481.34
- Sueldo neto
- $15,562.21
Equivalente mensual y anual
- Bruto mensual
- $18,000.00
- Neto mensual
- $15,562.21
- Neto anual (sin aguinaldo)
- $186,746.51
- Tasa marginal de ISR
- 21.36%
Tarifa mensual del art. 96 LISR y subsidio para el empleo 2026 (Anexo 8 RMF 2026, DOF 28-12-2025). IMSS con salario base de cotización de prestaciones mínimas de ley.
Desglose de $18,000 brutos por periodo
| Concepto | Mensual | Quincenal | Semanal |
|---|---|---|---|
| Sueldo bruto | $18,000.00 | $9,000.00 | $4,144.74 |
| ISR según tarifa | −$1,956.45 | −$978.23 | −$450.50 |
| ISR retenido | −$1,956.45 | −$978.23 | −$450.50 |
| Cuotas IMSS | −$481.34 | −$240.67 | −$110.83 |
| Sueldo neto | $15,562.21 | $7,781.10 | $3,583.40 |
A dónde se va tu sueldo
Cómo se calcula
- Ubica $18,000 en la tarifa mensual del art. 96: tasa marginal de 21.36%. El ISR según tarifa es $1,956.45 (ve el paso a paso en ISR de $18,000).
- Como pasas de $11,492.66 al mes, no hay subsidio para el empleo: te retienen $1,956.45.
- Tu salario diario integrado es $621.30 ($592.11 × factor 1.0493). Sobre él pagas 2.375% de cuotas obreras, más 0.40% de lo que pasa de 3 UMA ($351.93 diarios): $481.34 al mes.
- Neto = $18,000.00 − $1,956.45 − $481.34 = $15,562.21.
Tus cuotas del IMSS por ramo
| Ramo | Tasa | Al mes |
|---|---|---|
| Enfermedad y maternidad — excedente de 3 UMA | 0.40% | $32.76 |
| Enfermedad y maternidad — prestaciones en dinero | 0.25% | $47.22 |
| Gastos médicos de pensionados | 0.375% | $70.83 |
| Invalidez y vida | 0.625% | $118.05 |
| Cesantía en edad avanzada y vejez | 1.125% | $212.49 |
| Total cuota obrera | $481.34 |
Aguinaldo, prima vacacional y neto al año
| Concepto | Bruto | Descuentos | Neto |
|---|---|---|---|
| 12 sueldos mensuales | $216,000 | $29,253 | $186,747 |
| Aguinaldo (15 días) | $8,882 | $1,145 | $7,736 |
| Prima vacacional (25% de 12 días) | $1,776 | $4 | $1,773 |
| Total al año | $226,658 | $30,402 | $196,255 |
En promedio, $18,000 brutos te dejan $16,354.62 netos al mes si repartes el aguinaldo y la prima vacacional en el año. Con más antigüedad tienes más días de vacaciones y la prima sube.
Cuánto cuesta este sueldo a la empresa
Para pagarte $18,000 brutos, el patrón gasta unos $23,966.17 al mes: $4,511.37 de cuotas patronales (IMSS, retiro, cesantía e INFONAVIT), $888.16 de provisión de aguinaldo y prima vacacional y $566.64 de impuesto sobre nómina (3%). Detalle en la calculadora de nómina.
Sueldos cercanos a $18,000
Barra completa = sueldo bruto; parte oscura = neto; parte clara = ISR + IMSS.
| Bruto mensual | ISR | IMSS | Neto |
|---|---|---|---|
| $16,000 | $1,582.02 | $423.10 | $13,994.88 |
| $17,000 | $1,761.22 | $452.22 | $14,786.56 |
| $18,000 | $1,956.45 | $481.34 | $15,562.21 |
| $19,000 | $2,170.05 | $510.46 | $16,319.49 |
| $20,000 | $2,383.65 | $539.58 | $17,076.77 |
Fuentes: tarifa mensual del art. 96 LISR (Anexo 8 RMF 2026), subsidio para el empleo 2026 (DOF 31-12-2025), cuotas obreras arts. 25, 106, 107, 147 y 168 LSS, UMA 2026 (INEGI). No incluye descuentos voluntarios ni créditos INFONAVIT/FONACOT.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto es $18,000 brutos en netos?
Con las tablas de 2026, un sueldo de $18,000 brutos mensuales queda en $15,562.21 netos: te retienen $1,956.45 de ISR y $481.34 de cuotas IMSS.
¿Cuánto me llega por quincena si gano $18,000 brutos?
Alrededor de $7,781.10 por quincena ($978.23 de ISR y $240.67 de IMSS). Si te pagan por semana, son $3,583.40 netos semanales.
¿Cuánto aguinaldo me toca con $18,000 al mes?
Con los 15 días de ley, $8,881.58 brutos. Los primeros $3,519.30 (30 UMA) no pagan ISR; el ISR estimado es $1,145.38 y recibes $7,736.20.
¿Cuánto le cuesta a la empresa un sueldo de $18,000?
Unos $23,966.17 al mes (33.1% más que el bruto) contando cuotas patronales IMSS, INFONAVIT, retiro, provisión de aguinaldo y prima vacacional e impuesto sobre nómina del 3%.
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