$17,000 brutos a netos 2026
Actualizado Cifras oficiales 2026
Si tu contrato dice $17,000 brutos al mes, en 2026 te depositan $14,786.56 netos: se restan $1,761.22 de ISR y $452.22 de cuotas del IMSS, en total 13.0% de tu sueldo.
- Sueldo bruto
- $17,000.00
- ISR según tarifa (art. 96)
- −$1,761.22
- ISR retenido
- −$1,761.22
- Cuotas IMSS del trabajador
- −$452.22
- Sueldo neto
- $14,786.56
Equivalente mensual y anual
- Bruto mensual
- $17,000.00
- Neto mensual
- $14,786.56
- Neto anual (sin aguinaldo)
- $177,438.74
- Tasa marginal de ISR
- 17.92%
Tarifa mensual del art. 96 LISR y subsidio para el empleo 2026 (Anexo 8 RMF 2026, DOF 28-12-2025). IMSS con salario base de cotización de prestaciones mínimas de ley.
Desglose de $17,000 brutos por periodo
| Concepto | Mensual | Quincenal | Semanal |
|---|---|---|---|
| Sueldo bruto | $17,000.00 | $8,500.00 | $3,914.47 |
| ISR según tarifa | −$1,761.22 | −$880.61 | −$405.54 |
| ISR retenido | −$1,761.22 | −$880.61 | −$405.54 |
| Cuotas IMSS | −$452.22 | −$226.11 | −$104.13 |
| Sueldo neto | $14,786.56 | $7,393.28 | $3,404.80 |
A dónde se va tu sueldo
Cómo se calcula
- Ubica $17,000 en la tarifa mensual del art. 96: tasa marginal de 17.92%. El ISR según tarifa es $1,761.22 (ve el paso a paso en la tabla ISR 2026).
- Como pasas de $11,492.66 al mes, no hay subsidio para el empleo: te retienen $1,761.22.
- Tu salario diario integrado es $586.79 ($559.21 × factor 1.0493). Sobre él pagas 2.375% de cuotas obreras, más 0.40% de lo que pasa de 3 UMA ($351.93 diarios): $452.22 al mes.
- Neto = $17,000.00 − $1,761.22 − $452.22 = $14,786.56.
Tus cuotas del IMSS por ramo
| Ramo | Tasa | Al mes |
|---|---|---|
| Enfermedad y maternidad — excedente de 3 UMA | 0.40% | $28.56 |
| Enfermedad y maternidad — prestaciones en dinero | 0.25% | $44.60 |
| Gastos médicos de pensionados | 0.375% | $66.89 |
| Invalidez y vida | 0.625% | $111.49 |
| Cesantía en edad avanzada y vejez | 1.125% | $200.68 |
| Total cuota obrera | $452.22 |
Aguinaldo, prima vacacional y neto al año
| Concepto | Bruto | Descuentos | Neto |
|---|---|---|---|
| 12 sueldos mensuales | $204,000 | $26,561 | $177,439 |
| Aguinaldo (15 días) | $8,388 | $872 | $7,516 |
| Prima vacacional (25% de 12 días) | $1,678 | $0 | $1,678 |
| Total al año | $214,066 | $27,434 | $186,632 |
En promedio, $17,000 brutos te dejan $15,552.67 netos al mes si repartes el aguinaldo y la prima vacacional en el año. Con más antigüedad tienes más días de vacaciones y la prima sube.
Cuánto cuesta este sueldo a la empresa
Para pagarte $17,000 brutos, el patrón gasta unos $22,668.59 al mes: $4,294.61 de cuotas patronales (IMSS, retiro, cesantía e INFONAVIT), $838.82 de provisión de aguinaldo y prima vacacional y $535.16 de impuesto sobre nómina (3%). Detalle en la calculadora de nómina.
Sueldos cercanos a $17,000
Barra completa = sueldo bruto; parte oscura = neto; parte clara = ISR + IMSS.
| Bruto mensual | ISR | IMSS | Neto |
|---|---|---|---|
| $15,000 | $1,402.82 | $393.98 | $13,203.20 |
| $16,000 | $1,582.02 | $423.10 | $13,994.88 |
| $17,000 | $1,761.22 | $452.22 | $14,786.56 |
| $18,000 | $1,956.45 | $481.34 | $15,562.21 |
| $19,000 | $2,170.05 | $510.46 | $16,319.49 |
Fuentes: tarifa mensual del art. 96 LISR (Anexo 8 RMF 2026), subsidio para el empleo 2026 (DOF 31-12-2025), cuotas obreras arts. 25, 106, 107, 147 y 168 LSS, UMA 2026 (INEGI). No incluye descuentos voluntarios ni créditos INFONAVIT/FONACOT.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto es $17,000 brutos en netos?
Con las tablas de 2026, un sueldo de $17,000 brutos mensuales queda en $14,786.56 netos: te retienen $1,761.22 de ISR y $452.22 de cuotas IMSS.
¿Cuánto me llega por quincena si gano $17,000 brutos?
Alrededor de $7,393.28 por quincena ($880.61 de ISR y $226.11 de IMSS). Si te pagan por semana, son $3,404.80 netos semanales.
¿Cuánto aguinaldo me toca con $17,000 al mes?
Con los 15 días de ley, $8,388.16 brutos. Los primeros $3,519.30 (30 UMA) no pagan ISR; el ISR estimado es $872.50 y recibes $7,515.66.
¿Cuánto le cuesta a la empresa un sueldo de $17,000?
Unos $22,668.59 al mes (33.3% más que el bruto) contando cuotas patronales IMSS, INFONAVIT, retiro, provisión de aguinaldo y prima vacacional e impuesto sobre nómina del 3%.
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