Liquidación por 9 años de trabajo
Actualizado Cifras oficiales 2026
Si te despiden sin causa justificada tras 9 años de trabajo, te corresponde la liquidación: 3 meses de salario integrado, la prima de antigüedad (12 días por año) y tu finiquito. Con $15,000 al mes son unos $116,528.99 netos.
- Aguinaldo proporcional
- $6,164.38
- Vacaciones
- $10,914.74
- Prima vacacional
- $2,728.69
- Prima de antigüedad
- $53,321.92
- Indemnización (3 meses)
- $46,902.04
- Parte exenta de ISR
- $100,300.05
- ISR estimado
- −$3,502.78
- Total neto estimado
- $116,528.99
Datos usados
- Días trabajados este año
- 304
- Días de vacaciones a pagar
- 22.12
- Salario diario integrado
- $521.13
Prima de antigüedad: 12 días por año con tope de 2 salarios mínimos; en renuncia sólo con 15 años o más. Indemnización con salario diario integrado. El ISR es una estimación.
Liquidación por 9 años: desglose con tres sueldos
Supuestos: ingreso el 2017-11-01, despido el 2026-10-31, prestaciones de ley, 22 días de vacaciones del último año sin disfrutar. La columna "con 20 días" aplica si el patrón no te reinstala.
| Concepto | Sin 20 días | Con 20 días |
|---|---|---|
| Aguinaldo proporcional | $3,935.84 | $3,935.84 |
| Vacaciones | $6,968.86 | $6,968.86 |
| Prima vacacional | $1,742.21 | $1,742.21 |
| Prima de antigüedad | $34,045.03 | $34,045.03 |
| Indemnización (3 meses) | $29,946.06 | $29,946.06 |
| Indemnización (20 días por año) | $0.00 | $59,928.59 |
| Total bruto | $76,638.01 | $136,566.60 |
| Exento de ISR | $69,252.61 | $100,282.61 |
| ISR estimado | −$1,071.50 | −$3,132.46 |
| Neto | $75,566.51 | $133,434.14 |
| Concepto | Sin 20 días | Con 20 días |
|---|---|---|
| Aguinaldo proporcional | $6,164.38 | $6,164.38 |
| Vacaciones | $10,914.74 | $10,914.74 |
| Prima vacacional | $2,728.69 | $2,728.69 |
| Prima de antigüedad | $53,321.92 | $53,321.92 |
| Indemnización (3 meses) | $46,902.04 | $46,902.04 |
| Indemnización (20 días por año) | $0.00 | $93,861.18 |
| Total bruto | $120,031.77 | $213,892.95 |
| Exento de ISR | $100,300.05 | $100,300.05 |
| ISR estimado | −$3,502.78 | −$12,280.79 |
| Neto | $116,528.99 | $201,612.16 |
| Concepto | Sin 20 días | Con 20 días |
|---|---|---|
| Aguinaldo proporcional | $12,328.77 | $12,328.77 |
| Vacaciones | $21,829.49 | $21,829.49 |
| Prima vacacional | $5,457.37 | $5,457.37 |
| Prima de antigüedad | $68,090.07 | $68,090.07 |
| Indemnización (3 meses) | $93,804.07 | $93,804.07 |
| Indemnización (20 días por año) | $0.00 | $187,722.37 |
| Total bruto | $201,509.77 | $389,232.14 |
| Exento de ISR | $100,300.05 | $100,300.05 |
| ISR estimado | −$18,592.20 | −$46,873.53 |
| Neto | $182,917.57 | $342,358.61 |
Cómo se calcula (ejemplo con $15,000)
- Salario diario integrado: $493.42 × factor de integración = $521.13.
- Indemnización constitucional: 90 días × $521.13 = $46,902.04.
- Prima de antigüedad: 12 días × 9.01 años × $493.42 (salario con tope de 2 mínimos) = $53,321.92.
- Más el finiquito: aguinaldo proporcional, vacaciones y prima vacacional.
- Si procede, 20 días × años × $521.13 = $93,861.18.
Si en lugar de despido fue renuncia, sólo recibes el finiquito: ve finiquito por 9 años.
Liquidación según antigüedad (sueldo de $15,000)
| Antigüedad | Sin 20 días | Con 20 días |
|---|---|---|
| 6 meses | $52,799.60 | $57,531.50 |
| 1 año | $60,417.82 | $69,804.48 |
| 2 años | $67,850.42 | $86,648.25 |
| 3 años | $75,275.93 | $103,535.23 |
| 4 años | $82,658.49 | $120,378.01 |
| 5 años | $90,041.06 | $137,245.30 |
| 6 años | $97,420.96 | $154,134.45 |
| 7 años | $103,819.60 | $170,006.90 |
| 8 años | $110,174.30 | $185,809.53 |
| 9 años | $116,528.99 | $201,612.16 |
| 10 años | $122,889.00 | $217,420.11 |
| 15 años | $153,684.96 | $297,798.01 |
| 20 años | $184,385.18 | $378,231.35 |
Fuentes: Ley Federal del Trabajo arts. 48, 50, 76, 80, 87 y 162; LISR arts. 93 y 95; salario mínimo 2026 (CONASAMI) y UMA 2026 (INEGI). Tienes 2 meses desde el despido para reclamar (art. 518 LFT).
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto me toca de liquidación por 9 años?
Por despido injustificado con 9 años de antigüedad (salida el 31 de octubre de 2026): con salario mínimo unos $75,566.51, con $15,000 al mes unos $116,528.99 y con $30,000 unos $182,917.57 netos, sin los 20 días por año.
¿Cuándo se pagan los 20 días por año?
Cuando el patrón se niega a reinstalarte o en los casos del art. 49 LFT (art. 50 fr. II). Con $15,000 al mes y 9 años, sumarían $93,861.18 brutos.
¿Con qué salario se calcula la liquidación?
Con el salario diario integrado (sueldo más la parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional). Con $15,000 al mes es $521.13 diarios. La prima de antigüedad usa tu salario diario con tope de 2 salarios mínimos ($630.08).
¿La liquidación paga ISR?
Las indemnizaciones y la prima de antigüedad están exentas hasta 90 UMA ($10,557.90) por año de servicio; el excedente paga ISR a la tasa efectiva de tu último sueldo (art. 95 LISR).
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