Liquidación por 15 años de trabajo
Actualizado Cifras oficiales 2026
Si te despiden sin causa justificada tras 15 años de trabajo, te corresponde la liquidación: 3 meses de salario integrado, la prima de antigüedad (12 días por año) y tu finiquito. Con $15,000 al mes son unos $153,684.96 netos.
- Aguinaldo proporcional
- $6,164.38
- Vacaciones
- $11,982.70
- Prima vacacional
- $2,995.67
- Prima de antigüedad
- $88,880.68
- Indemnización (3 meses)
- $46,962.87
- Parte exenta de ISR
- $141,122.50
- ISR estimado
- −$3,301.34
- Total neto estimado
- $153,684.96
Datos usados
- Días trabajados este año
- 304
- Días de vacaciones a pagar
- 24.28
- Salario diario integrado
- $521.81
Prima de antigüedad: 12 días por año con tope de 2 salarios mínimos; en renuncia sólo con 15 años o más. Indemnización con salario diario integrado. El ISR es una estimación.
Liquidación por 15 años: desglose con tres sueldos
Supuestos: ingreso el 2011-11-01, despido el 2026-10-31, prestaciones de ley, 24 días de vacaciones del último año sin disfrutar. La columna "con 20 días" aplica si el patrón no te reinstala.
| Concepto | Sin 20 días | Con 20 días |
|---|---|---|
| Aguinaldo proporcional | $3,935.84 | $3,935.84 |
| Vacaciones | $7,650.72 | $7,650.72 |
| Prima vacacional | $1,912.68 | $1,912.68 |
| Prima de antigüedad | $56,748.63 | $56,748.63 |
| Indemnización (3 meses) | $29,984.90 | $29,984.90 |
| Indemnización (20 días por año) | $0.00 | $100,022.70 |
| Total bruto | $100,232.78 | $200,255.48 |
| Exento de ISR | $92,012.48 | $163,647.45 |
| ISR estimado | −$1,230.19 | −$3,254.71 |
| Neto | $99,002.60 | $197,000.77 |
| Concepto | Sin 20 días | Con 20 días |
|---|---|---|
| Aguinaldo proporcional | $6,164.38 | $6,164.38 |
| Vacaciones | $11,982.70 | $11,982.70 |
| Prima vacacional | $2,995.67 | $2,995.67 |
| Prima de antigüedad | $88,880.68 | $88,880.68 |
| Indemnización (3 meses) | $46,962.87 | $46,962.87 |
| Indemnización (20 días por año) | $0.00 | $156,657.27 |
| Total bruto | $156,986.30 | $313,643.57 |
| Exento de ISR | $141,122.50 | $163,647.45 |
| ISR estimado | −$3,301.34 | −$15,845.56 |
| Neto | $153,684.96 | $297,798.01 |
| Concepto | Sin 20 días | Con 20 días |
|---|---|---|
| Aguinaldo proporcional | $12,328.77 | $12,328.77 |
| Vacaciones | $23,965.39 | $23,965.39 |
| Prima vacacional | $5,991.35 | $5,991.35 |
| Prima de antigüedad | $113,497.26 | $113,497.26 |
| Indemnización (3 meses) | $93,925.74 | $93,925.74 |
| Indemnización (20 días por año) | $0.00 | $313,314.54 |
| Total bruto | $249,708.51 | $563,023.04 |
| Exento de ISR | $163,647.45 | $163,647.45 |
| ISR estimado | −$16,708.71 | −$63,911.13 |
| Neto | $232,999.80 | $499,111.91 |
Cómo se calcula (ejemplo con $15,000)
- Salario diario integrado: $493.42 × factor de integración = $521.81.
- Indemnización constitucional: 90 días × $521.81 = $46,962.87.
- Prima de antigüedad: 12 días × 15.01 años × $493.42 (salario con tope de 2 mínimos) = $88,880.68.
- Más el finiquito: aguinaldo proporcional, vacaciones y prima vacacional.
- Si procede, 20 días × años × $521.81 = $156,657.27.
Si en lugar de despido fue renuncia, sólo recibes el finiquito: ve finiquito por 15 años.
Liquidación según antigüedad (sueldo de $15,000)
| Antigüedad | Sin 20 días | Con 20 días |
|---|---|---|
| 6 meses | $52,799.60 | $57,531.50 |
| 1 año | $60,417.82 | $69,804.48 |
| 2 años | $67,850.42 | $86,648.25 |
| 3 años | $75,275.93 | $103,535.23 |
| 4 años | $82,658.49 | $120,378.01 |
| 5 años | $90,041.06 | $137,245.30 |
| 6 años | $97,420.96 | $154,134.45 |
| 7 años | $103,819.60 | $170,006.90 |
| 8 años | $110,174.30 | $185,809.53 |
| 9 años | $116,528.99 | $201,612.16 |
| 10 años | $122,889.00 | $217,420.11 |
| 15 años | $153,684.96 | $297,798.01 |
| 20 años | $184,385.18 | $378,231.35 |
Fuentes: Ley Federal del Trabajo arts. 48, 50, 76, 80, 87 y 162; LISR arts. 93 y 95; salario mínimo 2026 (CONASAMI) y UMA 2026 (INEGI). Tienes 2 meses desde el despido para reclamar (art. 518 LFT).
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto me toca de liquidación por 15 años?
Por despido injustificado con 15 años de antigüedad (salida el 31 de octubre de 2026): con salario mínimo unos $99,002.60, con $15,000 al mes unos $153,684.96 y con $30,000 unos $232,999.80 netos, sin los 20 días por año.
¿Cuándo se pagan los 20 días por año?
Cuando el patrón se niega a reinstalarte o en los casos del art. 49 LFT (art. 50 fr. II). Con $15,000 al mes y 15 años, sumarían $156,657.27 brutos.
¿Con qué salario se calcula la liquidación?
Con el salario diario integrado (sueldo más la parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional). Con $15,000 al mes es $521.81 diarios. La prima de antigüedad usa tu salario diario con tope de 2 salarios mínimos ($630.08).
¿La liquidación paga ISR?
Las indemnizaciones y la prima de antigüedad están exentas hasta 90 UMA ($10,557.90) por año de servicio; el excedente paga ISR a la tasa efectiva de tu último sueldo (art. 95 LISR).
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