Calculadora de cuotas IMSS 2026
Actualizado Cifras oficiales 2026
Calcula cuánto paga el patrón y cuánto el trabajador al IMSS e INFONAVIT con las tasas de 2026, incluido el aumento gradual de la cuota patronal de cesantía y vejez por la reforma de pensiones.
- Salario base de cotización
- $414.20 diarios3.53 veces la UMA
- IMSS patrón (pago mensual)
- $1,383.41
- Retiro y cesantía patrón (RCV)
- $1,084.53CEAV 6.613% · rango 3.51 a 4.00 UMA
- INFONAVIT 5%
- $629.59
- Total patrón
- $3,097.53
- Total trabajador
- $306.63
Cuotas del patrón por ramo
- Enfermedad y maternidad — cuota fija (20.40%)
- $727.51
- Enfermedad y maternidad — excedente de 3 UMA (1.10%)
- $20.82
- Enfermedad y maternidad — prestaciones en dinero (0.70%)
- $88.14
- Gastos médicos de pensionados (1.05%)
- $132.21
- Invalidez y vida (1.75%)
- $220.36
- Riesgos de trabajo (0.544%)
- $68.44
- Guarderías y prestaciones sociales (1%)
- $125.92
- Retiro (SAR) (2%)
- $251.84
- Cesantía en edad avanzada y vejez (6.613%)
- $832.69
- INFONAVIT (5%)
- $629.59
Cuotas del trabajador por ramo
- Enfermedad y maternidad — excedente de 3 UMA (0.40%)
- $7.57
- Enfermedad y maternidad — prestaciones en dinero (0.25%)
- $31.48
- Gastos médicos de pensionados (0.375%)
- $47.22
- Invalidez y vida (0.625%)
- $78.70
- Cesantía en edad avanzada y vejez (1.125%)
- $141.66
Mes promedio de 30.4 días. El IMSS se paga cada mes; retiro, cesantía e INFONAVIT cada bimestre. UMA 2026: $117.31.
Cómo se calculan las cuotas obrero-patronales
- Obtén el salario base de cotización (SBC): salario diario × factor de integración (1.0493 el primer año con prestaciones de ley). Mínimo: el salario mínimo; máximo: 25 UMA ($2,932.75).
- Aplica cada tasa de la tabla al SBC (o a la UMA para la cuota fija, o al excedente de 3 UMA) y multiplica por los días del mes.
- Para la cesantía y vejez patronal busca el rango de tu SBC en veces UMA.
- El IMSS se paga mensualmente; retiro, cesantía y vejez e INFONAVIT, cada bimestre.
Tasas de cuotas IMSS 2026
| Ramo | Base | Patrón | Trabajador | LSS |
|---|---|---|---|---|
| Enfermedad y maternidad — cuota fija | UMA | 20.40% | — | 106 fr. I |
| Enfermedad y maternidad — excedente | SBC − 3 UMA | 1.10% | 0.40% | 106 fr. II |
| Prestaciones en dinero | SBC | 0.70% | 0.25% | 107 |
| Gastos médicos de pensionados | SBC | 1.05% | 0.375% | 25 |
| Invalidez y vida | SBC | 1.75% | 0.625% | 147 |
| Riesgos de trabajo | SBC | Según prima (0.5% a 15%) | — | 71–74 |
| Guarderías y prestaciones sociales | SBC | 1% | — | 211 |
| Retiro | SBC | 2% | — | 168 fr. I |
| Cesantía en edad avanzada y vejez | SBC | 3.150% a 7.513% | 1.125% | 168 fr. II |
| INFONAVIT | SBC | 5% | — | Ley INFONAVIT 29 |
Cuota patronal de cesantía y vejez 2026
La reforma de pensiones de 2020 sube esta cuota cada año de 2023 a 2030. Para 2026 queda así:
| SBC | Cuota patronal 2026 |
|---|---|
| 1.00 salario mínimo | 3.150% |
| 1.01 SM a 1.50 UMA | 3.676% |
| 1.51 a 2.00 UMA | 4.851% |
| 2.01 a 2.50 UMA | 5.556% |
| 2.51 a 3.00 UMA | 6.026% |
| 3.01 a 3.50 UMA | 6.361% |
| 3.51 a 4.00 UMA | 6.613% |
| 4.01 UMA en adelante | 7.513% |
Como el salario mínimo 2026 ($315.04) ya equivale a 2.69 UMA, quien gana un poco más del mínimo cae directamente en el rango de 2.51 a 3.00 UMA.
Prima de riesgo de trabajo
Las empresas que se inscriben por primera vez cotizan con la prima media de su clase (art. 73 LSS): clase I 0.54355%, clase II 1.13065%, clase III 2.59840%, clase IV 4.65325%, clase V 7.58875%. Después, cada año se ajusta según su siniestralidad, entre 0.5% y 15%.
Fuentes: Ley del Seguro Social, arts. 25, 28, 36, 71–74, 106, 107, 147, 168 y 211; Decreto de reforma a la LSS (DOF 16-12-2020), art. 2o transitorio; Ley del INFONAVIT art. 29; INEGI, UMA 2026: $117.31.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga el patrón de IMSS por un trabajador en 2026?
Depende del salario. Por un sueldo de $12,000 al mes, unos $3,097.53 mensuales entre IMSS, retiro, cesantía e INFONAVIT (con prima de riesgo clase I).
¿Cuánto me descuentan de IMSS?
Alrededor de 2.4% de tu salario base de cotización, más 0.40% de lo que pase de 3 UMA. Con $12,000 al mes son unos $306.63.
¿Si gano el salario mínimo pago IMSS?
No. El patrón paga tu cuota obrera completa (art. 36 LSS).
¿Qué es el tope de 25 UMA?
Es el máximo salario base de cotización: $2,932.75 diarios en 2026. Por encima de eso no aumentan las cuotas.
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